Т сет вештина
Важан део Водича на (ново)запослене посвећен је опису жељеног понашања, које се заснива на нашим вредностима. Инфостуд подстиче људе да раде на развоју „Т“ сета вештина и знања. Стуб слова Т симболизује дубоко знање и експертизу из области уско везаних за посао. То значи да се трудимо да будемо јаки у бази и константно развијамо стручне вештине. Капа слова Т представља вештине и знања која нису пресудна на радном месту, али помажу да ширимо перспективу, да се боље разумемо и лакше међусобно комуницирамо.
Супер је ако програмер осим програмирања има интересовања за бизнис и уме лепо да комуницира. Такође, ако тренира фудбал, сигурно ће бити лакше да ради у тиму. Овакве колеге су изузетно цењене међу запосленима, лакше се уклапају у разне пројекте, улоге, различите тимове. Зато подржавамо људе који имају различита интересовања, хобије, занимања, јер то доприноси бољој сарадњи и резултатима, како на послу тако и у животу.
Грешке су цена коју плаћаш да би научио
Људски је грешити и сви ми свакодневно грешимо. Грешке су саставни део процеса учења и напретка.
Када научници изводе експеримент некада је резултат позитиван, некада негативан, али у оба случаја, резултат је резултат и третира се само као још један податак који научника усмерава даље ка одговору. Управо је овај приступ грешкама пожељан и код нас. Јер доказивање да је хипотеза погрешна је корисно колико и доказивање да је хипотеза тачна, јер се успут нешто научи.
Тако да на грешке гледамо позитивно. Оне су знак да учимо, развијамо се и излазимо из зоне комфора, јер ако не грешимо то значи да играмо на сигурно, нисмо амбициозни и не ризикујемо.
Зато ми у Инфостуду славимо и грешке, не само успехе – да бисмо добро упамтили научено и наставили даље у новом правцу. Једине грешке које не толеришемо су оне из бахатости и немара. ?
Погледајте како изгледа бити нови колега у Инфостуду.
Ако желиш да знаш како је настао Водич, погледај овде.
Илустратор: Јелена Косовац Савић
