Прилагодите подешавања сагласности

Користимо колачиће да бисмо вам помогли да се ефикасно крећете и обављате одређене функције на нашем веб сајту. У наставку ћете пронаћи детаљне информације о свим колачићима у оквиру сваке категорије.

Колачићи који су категорисани као „неопходни“ се чувају у вашем претраживачу јер су обавезни за омогућавање основних функционалности сајта.... 

Увек активно

Инспира група веб-сајт (inspiragrupa.com) користи колачиће трећих лица како бисмо Вам пружили најбоље могуће корисничко искуство. Колачићи се чувају у твом претраживачу и обављају функцију као што су нпр. препознавање када поново посетите сајт и помаже нам да боље разумемо које делове Инспира група сајта сматрате занимљивим и корисним.

Више информација о овоме можете прочитати на страни Политика приватности.

Неопходни колачићи су увек активни како бисмо могли да сачувамо Ваша подешавања на inspiragrupa.com веб-сајту.

 

Нема доступних колачића

Инспира група користи Google Analytics (Google аналитику) како бисмо имали увид у број посета сајту као и које су најпопуларније странице у одређеним временским интервалима.

Активирањем овог колачића помажете нам да побољшамо Инспира група веб-сајт.

Инспира група користи Facebook Pixel (Фејсбук пиксел) како бисмо мерили ефективност маркетиншких кампања на друштвеној мрежи Facebook (Фејсбук) и приказали Вама што релевантније информације.

Активирањем овог колачића помажете нам да побољшамо наш веб-сајт.

Нема доступних колачића

Више информација о колачићима можете прочитати на страни Политика приватности.

Наше приче

Упознај наш тим. Ово су приче наших запослених

Како је програм психолошке подршке помогао да прегурамо епидемију?

Психолошка подршка је за нас ресурс који радо користимо када нам је потребан, а овај програм показао се као посебно користан у току епидемије када су људи забринути због личног здравља, здравља породице, економске неизвесности и изазова рада од куће.

У последње четири године преко половине запослених у Инфостуд групи (више од 100 колега), прошло је кроз индивидуални рад са психолозима и психотерапеутима ТИМ центра. Психолошка подршка је за нас ресурс који радо користимо када нам је потребан, а овај програм показао се као посебно користан у току епидемије када су људи забринути због личног здравља, здравља породице, економске неизвесности и изазова рада од куће.

Ово је иначе један од начина који је помогао да се прегура несвакидашњи период у току епидемије, а њему је претходила правовремена комуникација са запосленима, редефинисање цииљева у складу са ситуацијом и флексибилан приступ организацији посла будући да су готово сви запослени радили од куће.

У време карантина два формиране групе подршке посебно су била популарне међу запосленима: Група која пружа подршку за управљање емоцијама и Група за подршку родитељима. Њихов циљ био је (и још увек је јер програм још траје) да помогну учесницима да са психолошког аспекта разумеју новонасталу ситуацију како би јој се лакше прилагодили и боље се организовали. Међусобно дељење искуства између запослених посебно је било од користи.

Колеге које су се суочавале са појачаним нивоом стреса су биле спремније да потраже помоћ, а често су се бориле са проблемима као што су:

Отежана организација посла и дневних обавеза, што је посебно тешко пало родитељима

Осећај кривице због смањене ефикасности али и због немогућности да се током посла одговори на потребе детета

Осећај незадовољства поводом сопственог постигнућа и превисока очекивања да се током овог периода посветимо и личном развоју и стицању неких нових знања и вештина

Шта подразумева Програм психолошке подршке?

Запосленима у Инфостуд групи током целе године омогућен је индивидуални рад кроз психотерапију и коучинг. У разговору са психолозима и психотерапеутима они добијају помоћ у идентификовању проблема, њиховом разумевању и конкретне алате за превазилажење. Леадерсхип коучинг најчешће користе менаџери како би унапредили своје лидерске вештине, док су коучинг, тренинг ефикасности и психотерапија намењени свима. Колеге тако могу да раде на својим емоционалним проблемима, проблемима везаним за стрес, интерперсоналним проблемима, проблемима у породичним и партнерским односима, проблемима са одлагањем и самопоуздањем.

Поред Индивидуалних програма, ту су и групни програми, као што су тренинзи на тему асертивности, ефикасности и емоционалне интелигенције.

Постоје и програми који се фокусирају на јаче стране личности међу којима је најчешћи онај који подразумева анализу индивидуалних потенцијала. То је процес који помаже да се идентификује шта појединца покреће да испољи свој таленат. Ове информације имамо на уму када планирамо даљи развој нечије каријере јер се најбољи резултати постижу када су нам прави људи на правом месту.

Инвестирање у лични и професионални развој, било да се ради о групном или индивидуалном раду, кроз време нам се вишеструко враћа. Најважније од свега је то што запослени знају да у свакој ситуацију могу потражити психолошку помоћ и не устручавају се да то ураде ако им је потребна.

Посао у Инспира групи

Погледај како је радити код нас и конкуриши на неку од отворених позиција, стипендију или праксу.

Упознај нас боље

Повезане приче

sale za sastanke

Зашто наше сале за састанке носе баш ова имена?

„Где имамо састанак? У Пикасу доле.“„Људи мало касним, чекајте ме у Руђеру, дол�...

Прочитај више
cursor - supermaven - programiranje - ai programiranje - programiranje u ai

Како AI трансформише програмирање? (Cursor и SuperMaven)

У Инспира групи наши IT-јевци и product менаџери раде на тестирању бројних алата из д...

Прочитај више
istrazivacka stanica petnica

Истраживачка станица Петница – Искуство наше суграђанке

Истраживачка станица Петница већ годинама окупља младе таленте из разних научн...

Прочитај више