Садашња позиција: Корпоративни развој, јуниор пројект менаџер
Стартна позиција: Сектор рачуноводства, сениор рачуновођа
Каријерни пут: Почела сам да радим 2011. као асистент у рачуноводству и од тада све иде као од шале ?. У сектору рачуноводства упознала сам ко су наши купци, корисници наших услуга, сарадници широм Србије.
Тамо сам за седам година напредовала и постала сениор и упознала нашу компанију истински. Увек сам имала афинитета ка иновирању и била срећна када могу да дам предлоге за побољшање интерних и екстерних процеса. Појавио се оглас за рад у тек оснивајућем сектору корпоративни развој. Када сам прочитала опис посла, знала сам да је за мене, и после расписаног интерног конкурса, добила сам посао који је више одговарао мојим афинитетима.
Сада већ годину дана радим на позицији јуниор пројект менаџера. Добила сам прилику да водим пројекте који ће системски утицати на развој целе Инфостуд групе, тамо где осетимо да има простора за побољшање. Сличност ова два посла је у заправо то што си на услузи целој компанији, сличност је такође у мом принципу рада и посвећености.
Шта су најважније лекције које си научила кроз напредовање у каријери?
Свако знање које стекнете је употребљиво. Никада нећете бити препуни знања, не бојте се да учите. Ако питате, људи ће вам рећи. Ако вредно радите, свугде можете успети.
Највећи изазов ми је био у сагледавању резултата и учинака рада. На првом послу то је било углавном лако мерљиво и то на дневном нивоу. Сада су потребни месеци да се то уочи, а до тада имаш наду и интуицију да си на правом путу.
Шта је потребно да се човек покрене?
Жеља за савладавањем изазова и немиран дух ?
