Продаја осигурања не мора да буде досадна. Не мора да се састоји од хладних позива, посета од врата до врата и “цимања за рукав” клијената који нису заинтересовани за производе осигурања.
У Осигуранику смо то и доказали, са искуством дугим скоро деценију и пословањем које је готово у потпуности окренуто дигиталним каналима.
Током овог периода велики број корисника је нашем сајту, а касније и нашим запосленима, указао поверење да истраже тржиште за њих.
Како растемо и напредујемо, тако смо и у потрази за новим члановима продајног тима и то за чак њих троје!
Пружамо прилику онима са и без искуства у овој области, свима који:
- имају жељу да уче,
- сматрају да су фер,
- тимски играчи,
- имају развијене комуникацијске и преговарачке способности.
Шта те чека у Осигуранику, како изгледа свакодневица у нашим канцеларијама и како то правимо разлику у односу на традиционалну продају осигурања, прочитајте у наставку текста.
Традиционална вс онлине продаја осигурања: Шта је код нас тако другачије?
Многи при помисли на занимање агента осигурања имају јасну слику особе у оделу, са краватом и гомилом папира како жури да би током дана обавио што више посета и позива ка клијентима, нудећи им производе неприлагођене њиховим потребама.
На неки начин традиционална продаја осигурања подразумева управо то, теренски рад од врата до врата, хладне позиве и рад на проценат од продаје.
Протеклих година, осигурање се много променило, а самим тим и посао агента осигурања, у чему је у великој мери утицао и Осигураник.
Код нас се највећи део посла продаје осигурања обавља онлине, односно путем сајта и оно што је најважније: клијенти се сами јављају.
Нема хладних позива и теренске продаје од врата до врата.
Плата је фиксна и са трендом раста у складу са твојим напредовањем, не зависиш од продаје и таргета, што значи да не мораш да бринеш о томе када си на одмору и боловању.
Процес продаје подразумева одговарање на упите које корисници оставе преко сајта, где је задатак продавца добра комуникација, преговарање и едукација клијената, разумевање њихових потреба и проналазак најбољих решења за њих.
Волимо да кажемо да помажемо клијентима да донесу паметну одлуку приликом куповине осигурања, а то заиста и јесте наша мисија.
На отвореним позицијама за рад са правним лицима, један од задатака запослених јесте и одржавање презентације клијентима након уговореног пакета осигурања, где ћеш савладати вештине комуникације и јавног наступа.
У оквиру Осигураника, издвајају се три продајна тима за рад са физичким и правним лицима, као и тим аквизиције, а да би од момента продаје па надаље све функционисало глатко, ту је и тим подршке продаје.
За иновације, истраживање тржишта, развој производа, њихово унапређење и промоцију Осигураника путем дигиталних канала, задужен је тим развоја и маркетинга.
Оглас за посао у осигурању:
Тренутно смо у потрази за колегама за два продајна тима: за физичка и правна лица, а на огласе за посао можеш конкурисати путем овог линка.
Бенефити које праве разлику – Посао у осигурању
Како смо мањи тим који тежи напретку и иновацијама, сваком појединцу је пружена прилика да се истакне, напредује и каријерно расте, на шта смо посебно поносни.
О каријерном развоју наше колегинице Милене Трифуновић, која је почела са места продавца осигурања, а данас је шеф продаје, можете прочитати више у тексту на овом линку.
Свим запосленима пружамо бројне бенефите које утичу на побољшање њиховог квалитета живота и генерално повећање животног задовољства и осећаја среће.
За бројне бенефиције заслужна је Инспира група чији смо део од 2015. године. У Инспира групи смо научили да ценимо и негујемо вредности попут:
- фер плеја,
- предузимљивости,
- храбрости и
- тимског рада.
Сваки запослени који се придружи нашем тиму има обезбеђено:
- добровољно здравствено осигурање,
- фитпасс,
- могућност да се едукује кроз курсеве Кројачеве школе,
- опцију да једном до два пута недељно ради од куће,
- могућност флексибилног радног времена,
- приступ wеллнесс и спа садржајима,
- програм психолошке подршке и
- могућност посећивања конференцијама.
Добра атмосфера и позитивно радно окружење свакоме пружају прилику за раст
Сваки дан у Осигуранику је другачији, радно окружење је динамично, али такво да не оптерећује појединца, већ му даје простор да учи, расте и напредује.
Осим контактирања, комуникације и градње односа са клијентима, задатак запосленог продавца јесте да ствара добре односе са осигуравајућим кућама.
Чести су и тимски састанци, где сваки запослени са надређеним пролази кроз начине за побољшање продаје и односа са клијентима, као и о могућностима за напредак и постизање још бољих резултата.
С обзиром на то да гајимо тимски дух, током године организујемо неколико тимских дружења на којима користимо прилику да се добро забавимо.
У канцеларији је увек позитивна радна атмосфера, те ћеш уместо лупкања ципела и казаљка на сату, често чути смех, звук шапица и лавежа наше највредније колегинице Цици, која је неодвојиви део нашег тима.
Тимски рад, међусобна подршка и помоћ се код нас подразумевају, охрабрујемо те да увек питаш све што ти није јасно, те не мораш да бринеш да нећеш добити одговор и помоћ да савладаш све изазове које ново радно место подразумева.
Ако желиш да се понедељком будеш насмејан, радиш у тиму који је увек спреман да изађе у сусрет, сматраш да си фер играч и интересује те продаја, још једном те позивамо да се на овом линку пријавиш за позицију која ти највише одговара!
